Gesund Führen sich selbst und andere
Das Einstiegsseminar für gesundheitsorientierte Führung, bessere Kommunikation und mehr Mitarbeiterbindung.
- für Unternehmer, Führungskräfte sowie Personalverantwortliche
- Wissen aufbauen, Methoden praktisch üben und Austausch von Erfahrungen
- ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen und Mitarbeiter nachhaltig motivieren
Das Seminar sensibilisiert dich für das komplexe Themengebiet gesunder Führung. Diese Art der Führungskultur macht Arbeitgeber attraktiver und erleichtert nachhaltig die Tätigkeit von Führungskräften!
Führungskräfte haben eine besonders hohe Stressbelastung - es fällt ihnen oft schwer, abends einfach mal abzuschalten und die Arbeit hinter sich zu lassen. Sie haben Mühe, angemessen auf sich selbst und die eigene Gesundheit zu achten. Auch im Arbeitsalltag können hektische Momente zu Anspannung führen, die die Laune und das Wohlbefinden des gesamten Teams sinken lassen.
Führungskräfte wirken durch ihre Einstellung und Verhalten kontinuierlich auf die Beschäftigten (Orientierung, Stressor, Motivationsquelle
) und nehmen damit entscheidenden Einfluss sowohl auf deren Gesundheit als auch deren Willen zur Performance.
In einer sich rasant verändernden Arbeitswelt VUCA & New Work sind gesunde, motivierte Mitarbeiter die Basis für Innovation und wettbewerbsfähige Unternehmen.
Du als Führungskraft spielst damit nicht nur bei der Leistungsentwicklung, sondern auch bei der Gesunderhaltung von Angestellten eine enorm wichtige Rolle.
Im Zuge des Wertewandels der Generationen moderner Industrienationen zeigen neue Erkenntnisse, dass Mental Health & psychosoziales Wohlbefinden am Arbeitsplatz (Wertschätzung, Sinnerleben, Mitgestaltung etc.) zu entscheidenden Erfolgsfaktoren werden.
Immer mehr Führungskräfte entdecken dieses Potenzial, haben aber noch Hemmungen, sich in diese Richtung zu entwickeln.
Häufige Gründe dafür:
- Dir ist nicht bewusst, dass dieser Führungsstil deine Arbeit enorm erleichtern kann
- Du wurdest ursprünglich als Fachkraft eingestellt und bist ohne spezifisches Schulungsprogramm in die Führungsposition befördert worden
- Die Geschäftsleitung ist sich der Bedeutung sowie positiven Effekte dieses Führungsstils nicht bewusst
- Du hast Interesse aber zu wenig Zeitbudget für diese zusätzliche Aufgabe
Dieses Seminar bearbeitet zwei Ansätze:
1.Self Care: gesunde Führungskräfte als Grundlage für gesundheitsorientiertes Führen
2.Mitarbeiter Care: Förderung gesunder Arbeitsbedingungen & wertschätzendem Führungsverhalten
Dein Nutzen:
Im ersten Teil der Schulung konzentrieren sich die Inhalte auf den Auf- bzw. Ausbau deiner ganz persönlichen Gesundheitsressourcen und Schutzfaktoren (Austausch, Diskussion & Reflexion).
Im zweiten Teil wirst du für konkrete Handlungsfelder gesunder Führung sensibilisiert. Du erhältst einen Überblick zu wirkungsvollen, gesundheitsstärkenden Führungsqualitäten, erlebst interaktive Austauschrunden und wendest ausgewählte Methoden in konkreten Beispielsituationen an.
Zugangsvoraussetzung:
Führungskräfte, die etwas für sich tun oder sich in diesem Bereich weiterbilden möchten.
Führungskräfte mit Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
Leitung: Lehrteam der Work Health Academy
Dirk Hübel
- Unternehmer und Führungskraft (>20 Jahre)
- Inhaber der Work Health Academy sowie AGAMO GmbH
- Privatdozent, Autor und Konzeptentwickler
- Berater von Krankenkassen und Gesundheitsdienstleister
- Vorstand im Bundesverband BGM e.V. (BBGM)
Inhalte:
- wissenschaftlicher Stand zur Wirkung von Führungsverhalten
- Bio-psycho-soziales Gesundheitsmodell (Salutogenese nach Antonovsky)
- Identifikation persönlicher Gesundheitsressourcen von Führungskräften
- Rolle der Führungskräfte (zwischen Sandwich und Problemlöser)
- Individuelle Ressourcenstärkung als Stress - Antagonist
- Wertschätzung Bedeutung und Wirkung auf Gesundheit & Produktivität
- Handlungsansätze gesunder Führung (nach Felfe & Franke 2011, Jiménez 2017 & Matyssek 2020, Lange/ Siefen/ Adomat & Hübel 2025)
- Vorbildwirkung
- Betriebsklima & positive Stimmung
- Anerkennung
- Gemeinschaftsgefühl & soziale Unterstützung
- Präsenz & Interesse
- Handlungsspielraum & Mitgestaltung
- Transparente Kommunikation
- Praxisübungen
- Diskussions- und Fragerunde
Hinweis: max. 14 Teilnehmer
Seminargebühr: 490 inkl. Fachbuch und Seminarunterlagen
