Haben Sie sich schon einmal eine dieser Fragen gestellt?
- Wie kann ich meinem Klienten/Patienten den Ball der Verantwortung zu werfen, ohne Widerstand zu ernten und mich ständig aufzureiben?
- Wie unterstütze ich ihn bei seiner Suche nach eigenen Möglichkeiten und Ideen sein Verhalten zu verändern?
- Wie kann ich das innere Feuer der Motivation entfachen?
- Eine Veränderung steht an: was kommt neu dazu - was muss dringend weg? Und was bedeutet das für meine Begleitung als Gesundheitsexperte?
- Wie locke ich in der Kürze der Zeit bei meinem Patienten/Klienten eine Haltung hervor, die ihn zum Handeln bringt und nachhaltig trägt?
- Welche unterschiedlichen Planungsmöglichkeiten haben sich in der Praxis bewährt? Wann setze ich welche Variante ein?
- Wie kann ich dazu beitragen, dass mein Klient/Patient aktiv bleibt und nicht wieder in alte Muster zurück fällt?
- Wie und wodurch fördere ich seine Selbstbefähigung bei der Umsetzung im Alltag?

Viele Menschen mit gesundheitlichen Problemen können durch eine Änderung ihres Verhaltens oder Lebensstils eine nachhaltige Verbesserung ihrer Gesundheit bewirken. Der Therapieerfolg hängt dabei maßgeblich von der aktiven Mitarbeit des Klienten/Patienten ab. Dies gilt besonders für chronisch Erkrankte. Dabei reichen gute Ratschläge nicht aus. Sobald Betroffene eigenständig eine solche Änderung umsetzen wollen oder sollten, brauchen sie Unterstützung um nicht frustriert wieder aufzugeben.

Hier greifen die professionellen Strategien und Techniken des Motivational Interviewing (MI), die die Effektivität und Effizienz der Behandlung optimieren und gezielt den nachhaltigen Veränderungserfolg steigern und sichern.

„MI is a client-centered therapeutic method. MI is suitable for treating the frequent problem of ambivalence against behavior change of clients.“

Was erwartet Sie im Seminar?
Mit diesem Seminar erhalten Sie ein praxisorientiertes Konzept zum Umgang mit Ambivalenz, zur Optimierung der Verhaltensänderung und Förderung der Eigenaktivität der Klienten/Patienten, das auf aktuellen gesundheitspsychologischen Erkenntnissen basiert.

Die strukturierte Vorgehensweise aus acht praxiserprobten, einfach erlernbaren Schritten ermöglicht Ihnen die sofortige Umsetzung in Ihren beruflichen Alltag.

Kursinhalte:
- Ambivalenz und Entscheidung
- Prozess der Verhaltensänderung
- Förderung von Eigenmotivation und Selbstwirksamkeit
- Gesprächstechniken und Haltung
- Umgang mit Widerstand
- Umsetzung eines neuen Verhaltens

Dieser Kurs besteht aus ca. 70 % Praxis und 30 % Theorie.

Referent
Nils Boettcher, MA, BSc
- Langjährige Erfahrung als Physiotherapeut und Coach
- Coach und Supervisor bso® (Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung, Schweiz)
- zertifizierter NLP-Lehrtrainer, DVNLP
Lehraufträge als externer Dozent für physiotherapeutische Studiengänge:
- Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften, Schweiz
- Hamburger Fernhochschule
- Universität Konstanz
- DHBW Lörrach

Das eBook „Leitfaden Motivational Interviewing“ von unserem Dozenten Nils Boettcher kann kostenlos unter folgendem Link bezogen werden:
https://www.emota.de/home/ebook/